Supervision
ist eine Beratungsmethode insbesondere für Menschen, die in psychosozialen Feldern arbeiten. Supervision bezieht sich auf den beruflichen Kontext.
Wir unterstützen Einzelne, Teams und Projektgruppen, LeiterInnen von Teams und Organisationen ihre Arbeit effektiv, motiviert und zukunftsorientiert zu gestalten.
Supervision hilft BeraterInnen
- Persönliche Flexibilität und Sicherheit in der Beratung zu entwickeln
- Mehr Zufriedenheit in der Arbeit zu erleben
- Den eigenen Beratungsstil zu finden
- Rollen- und Aufgabenklarheit im jeweiligen Beratungskontext zu bekommen
- Wissen und Methodenkenntnisse zu erweitern
- Beratungsprozesse zu planen, durchzuführen und auszuwerten
Supervision hilft Teams und Projektgruppen
- Konzeptionell und zielgerichtet zu arbeiten
- Sich gegenseitig zu unterstützen
- Mit Konflikten konstruktiv umzugehen
- Klarheit über Verantwortlichkeiten und Rollen zu erlangen
- Den systemischen Kontext zu beachten
Supervision hilft LeiterInnen von Teams und Organisationen
- Rollen- und Aufgabenklarheit als LeiterIn zu bekommen
- Führungsstile flexibel zu handhaben
- MitarbeiterInnen zu motivieren
- Aufgaben zu delegieren
- Perspektiven zu entwickeln und konzeptionell zu denken
- Prozesse zu steuern, zu kontrollieren und zu evaluieren